भारत की सरकारी नौकरी वेतन आयोग भूमिका बेहद हम होती है क्योंकि इसी जरिए कर्मचारियों की सैलरी भारती और पेंशन में बदलाव तय किया जाता है लंबे समय 8 पर आयोग को लेकर चर्चा चल रही है इसे लागू करने की तैयारी तेजी जाने जा रही है लाखों सरकारी कर्मचारी पेंशन अधिकारी को उम्मीद की साल वेतन अच्छा उम्मीद है कि इसके बारे में इजाफा देखने को मिला पिछले कुछ दिनों में महंगाई की लगातार बढ़ोतरी और खर्च ज्यादा हो गया है।
7वीं पर वेतन आयोग के बाद अब नहीं जरूरत क्यों बनी।
एक सातवां वेतन आयोग लागू होने के बाद कर्मचारियों को राहत जरूरी मिली थी लेकिन समय के साथ आर्थिक स्थिति चल गई बढ़ती कीमत के कारण के कर्मचारी वास्तव आई पर असर पड़ा खासकर के खर्च बच्चों की पढ़ाई हेल्थ खर्च और रोजगार की जरूरत लगातार वह कई होती है इसी वजह से पेट पर वेतन आयोग के लेकर मांग मजबूत हुई है इससे अगले चरण रूप देखा जा रहा है ताकि सैलेरी स्ट्रक्चर नए हाल-चाल के अनुसार बदला जा सकता है।
8वेतन वेतन आयोग का उद्देश्य क्या रहेगा।
इस आयोग का मुख्य मकसद माना जा रहा है कि कर्मचारी और पेंशनधारियों को मौजूद समय हिसाब संतुलन बेहतर और पेंशन दी जाए आयु महंगाई जीवन यापन की लागत कर्मचारियों की जरूरत ध्यान रखकर नई सिफारिश तैयार कर सकता है जरिए सरकार कोशिश करेगी कर्मचारियों की खरीद क्षमता बेहतर और अपने परिवार को बुनियादी जरूरत के बिना दबाव पूरी कर सके।
कमिटेड पेंशन में बदलाव पेंशननर्स को
रिटायरमेंट के समय कई कर्मचारी कमिटेड पेंशन का विकल्प चुनते जिससे उन्हें एक मुफ्त राशि मिलती है जिसे कुछ समय उनके मासिक वेतन में कटौती होती रहती है और पूरी पेंशन वापस शुरू होने की करें 15 साल लगता है लेकिन 8 पर आयु इस अवधि को घटकर 12 साल करने का बात सामने आ रही है अगर आप ऐसा होता है तो रिटायर कर्मचारियों को पूरी पेंशन मिलना शुरू हो जाएगा और उसकी आर्थिक स्थिति भी सुधर सकता है।
फिटमेंट फैक्टर बढ़ावा तो सैलरी बड़ा बदलाव का संभव।
वेतन आयोग में फीडमेंट फैक्टर का सबसे बड़ा आदर होता है जिसमें नई बेसिक सैलरी तय की जाती है माना जाता है की आठवीं वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर का बदलाव किया जा सकता है अगर फीडमेंट फैक्टर बनता है तो न्यूनतम बेसिक वेतन भी बढ़ाना उछाल आ सकता है अनुमान है की नई व्यवस्था और न्यूनतम बेसिक सैलरी 41011 हजार रुपए के बीच में पहुंच सकती है हाल के अभी फैसला आयुक्त सिफारिश के सरकार की मंजूरी पर निर्भर करेगा।
पेंशन बढ़ाने से बुजुर्ग को मिलेगा मजबूतसहारा।
आठवां वेतन आयोग की पेंशनधारियों के बड़े राहत की उम्मीद रिपोर्ट के मुताबिक न्यूनतम पेंशन में बढ़ोतरी होने का संभावना जताई जा रही है कई अनुमान बताया है कि न्यूनतम पेंशन 20500 से बढ़कर 25700 तक की जा सकती है रिटायर कर्मचारियों के लिए काफी आमद होगी क्योंकि बढ़ती हूं मैं दवा इलाज घरेलू खर्च के पेंशन का सबसे बड़ा रहता बन सकतीहै।
लागू कब हो सकता है नया वेतन आयोग।
आठवें वेतन आयोग 1 जनवरी की साल लागू करने का चर्चा लगातार सामने आ रही है लाकर सरकार की तरफ से भी कोई अंतिम आंतरिक तारीख घोषित नहीं किया है लेकिन साल की शुरुआत में लागू करने का परेशानसिक रूप आसान माना जा रहा है अगर मजदूरी समय मिलता है तो संभव है कि शुरुआती महीने में नई सैलरी असर देखने शुरू हो सकता है और कर्मचारियों को एरिया लाभ मिल सकताहै।
किन कर्मचारियों को पड़ेगा असर।
आठवें वेतन आयोग के प्रभाव केंद्र सरकार के सभी विभागों कर्मचारियों पर पड़ेगा इनमें रेलवे डाक विभाग रक्षा सेवा मंत्रालय कर्मचारी और रात केंद्रीय कार्यालय कर्मचारी शामिल होगा साथी पेंशन की बदलाव होना तय रहा कई बार राज्य में केंद्र मॉडल आधार पर बदलाव किया जा सकता है इसलिए राज कर्मचारियों में इसका असर आगे चलकर देखने को मिल सकता है।